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浙江東方黨委書記、董事長(zhǎng)金朝萍在接受中國(guó)證券報(bào)記者專訪時(shí)表示，浙江東方積極推動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新，通過發(fā)揮綜合金融優(yōu)勢(shì)，以自身高質(zhì)量發(fā)展更好服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，高水平全方位服務(wù)浙江“兩個(gè)先行”。

穩(wěn)步推進(jìn)國(guó)資國(guó)企改革，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大金融主業(yè)，中韓人壽引戰(zhàn)增資順利收官，注冊(cè)資本從15億元增加至30.012億元，并引入5家國(guó)資新股東；定增發(fā)行工作圓滿落地，募集資金總額約23.51億元，募足率達(dá)到100%，成功引入持股5%以上戰(zhàn)略投資者作為積極股東，成為2017年以來首家非公開發(fā)行股票的國(guó)有上市金控公司，開創(chuàng)了國(guó)內(nèi)首例國(guó)有上市金控集團(tuán)的定向增發(fā)成功案例。

加快數(shù)字化創(chuàng)新步伐，打造“數(shù)字東方”金控品牌，將風(fēng)險(xiǎn)管理與數(shù)字化轉(zhuǎn)型協(xié)同推進(jìn)，以“數(shù)智”建設(shè)為切入點(diǎn)和核心，著力打造“3+1”（治理、管控、要素+數(shù)智化）立體化體系。

出臺(tái)業(yè)務(wù)協(xié)同管理辦法、積分激勵(lì)制度和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，完善激勵(lì)機(jī)制，形成常態(tài)化業(yè)務(wù)協(xié)同會(huì)議機(jī)制，積極探索融融協(xié)同、產(chǎn)融協(xié)同、省市縣國(guó)資國(guó)企產(chǎn)業(yè)協(xié)同企業(yè)聯(lián)動(dòng)、長(zhǎng)三角一體化戰(zhàn)略協(xié)同等多維度、多形式、多層次的協(xié)同路徑。

發(fā)揮綜合金融服務(wù)優(yōu)勢(shì)，出臺(tái)助力共同富裕示范區(qū)行動(dòng)方案，以“金融+科技”“金融+民生”“金融+低碳”“金融+治理”，圍繞助力科創(chuàng)高地、共享普惠金融、推動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型、服務(wù)鄉(xiāng)村振興四大領(lǐng)域精準(zhǔn)持續(xù)發(fā)力，以金融“活水”賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。